DOC 在干部选拔任用工作会议上的汇报发言提纲

在干部选拔任用工作会议上的汇报发言提纲同志们：大家好！2023年是学习贯彻落实D的20D精神的开局之年，做好干部选拔任用工作至关重要。今天，我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和XX市委组织部《关于做好2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，在此隆重召开干部选拔任用工作会议。借这个机会，现就我市2023年度干部选拔任用工作情况通报如下：一、总体情况2023年，市委认真贯彻落实中Y、省委组织工作会议精神，坚持习近平总书记提出的好干部标准，深入贯彻落实《XX省委关于贯彻落实〈2023年全国D政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》要求，着力在加强优秀年轻干部培养选拔、持续推进干部队伍结构优化、不断提高领导班子建设质量等方面进行了积极探索和实践，努力建设忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍，为XX高质量转型发展提供坚强的组织保证。（一）坚持D管干部，突出政zhi标准。市委高度重视干部选任和管理工作，认真学习贯彻D的20D精神，深刻领会中Y、省委关于干部队伍建设的方针政策，深入贯彻落实《XX省委关于贯彻落实〈2023年全国D政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，坚持从D的事业需要出发，贯彻落实好干部标准，围绕政zhi忠诚、政zhi定力、政zhi担当、政zhi能力、政zhi自律等5个方面，严把干部的政zhi关、品行关、作风关、廉洁关，认真落实干部选拔任用工作，把“政zhi素质专项考察考核”要求贯彻在干部选任和日常教育、管理、监督的全过程，着力打造有能力推动XX市高质量转型发展的高素质专业化干部队伍。（二）坚持事业为上，不断提升用人水平。注重全面、历史、辩证地看干部，不仅看历史表现，也关注近两年来在乡村振兴、安全稳定、防疫抗疫、转型发展一线的表现，科学甄别干部德才和实绩情况，对表现优秀、实绩突出、群众公认的进一步使用，作为镇（街道）领导班子调整人选的重要来源，真正树立干...