DOC 在年轻干部工作座谈会上的发言材料

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文档介绍
在年轻干部工作座谈会上的发言材料尊敬的XX部长,各位领导,同志们:D的20D报告提出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大目标。总书记多次强调“年轻干部是D和国家事业接班人”,深刻指出了年轻干部在D和国家事业中的重要地位和作用。年轻领导干部唯有坚定理想信念、增强能力本领,才能在推进中国式现代化新征程中担当重任。2019年以来,总书记连续6次出席中YD校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。历次讲话都有一个鲜明主题,对年轻干部的能力要求一以贯之又层层递进,体现出了极强的逻辑性。总书记的谆谆教诲,对新时代年轻干部的理想信念、D性修养、能力本领、意志品质提出了更高标准与更严要求,为年轻干部成长指明了方向。根据会议安排,我结合市XX局工作实际,谈几点体会。一、年轻干部仍然存在政zhi意识欠缺、“本领恐慌”等诸多问题总书记指出,在干部干好工作所需的各种能力中,政zhi能力是第一位的。当前,虽然绝大多数年轻领导干部政zhi能力与担任的领导职责是相匹配的,但在政zhi能力建设方面仍存在诸多问题,同时不同程度地存在“本领恐慌”问题。政zhi意识有待进一步增强。讲政zhi是我们D的优良传统,在历史的关键时刻往往通过讲政zhi来凝聚全D,推进D的事业伟大飞跃。但在一定时期内,D内一些同志淡忘了讲政zhi的优良传统,在具体工作中讲政zhi走形式,在私下里却恣意妄为。一些同志觉得讲政zhi不接地气,认为只有抓经济工作才来得实实在在。部分负责具体业务的领导在单位大搞“一言堂”,要求下级无论对错都要绝对服从自己,进而营造自己的“小圈子”。尤其是一些领导干部忘记初心,不愿意与人民群众想在一起、干在一处,对于群众的利益诉求置若罔闻,从而造成了D群关系的疏离。政zhi能力有待进一步提升。提升政zhi能力,是增强领导干部讲政zhi效果的关键一环。在全面从严治D的新形势下,一些领导干部对于D的政zhi建设理解片面,认为...