DOC 市人民医院建设高素质专业化的机关D务干部队伍研究

市人民医院关于建设高素质专业化的机关D务干部队伍研究总书记强调，“做好新时代机关D建工作，离不开一支高素质专业化的D务干部队伍”“把D务干部培养成为政zhi上的明白人、D建工作的内行人、干部职工的贴心人。”总书记的重要讲话精神为建设新时代机关D务干部队伍提供了明确遵循，指明了具体方向。加强D的领导，以D建工作引领医院建设方向，是新形势下公立医院深化改革与发展的政zhi保障和强大动力。人才是第一资源，打造一支政zhi强、业务精、作风好的高素质专职觉务干部队伍，是做好公立医院D建工作的必然要求。面对新形势新任务新要求，当前公立医院专职D务干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，需探索D务干部队伍在选拔任用、教育培养、奖惩激励等方面的切实可用的举措，展现医院D的领导优势，以D建统领公立医院各项工作高质量发展。一、市人民医院D务干部队伍现状市人民医院医院现有职工2956人，D员1045名，其中在职D员856人，离退休189。院D委下设32个在职D支部，1个离退休D总支，5个离退休D支部。近年来，市人民医院不断加强D对医院工作的全面领导，按照《中G中Y办公厅<关于加强公立医院D的建设工作的意见>》《省加强公立医院D的建设工作实施办法》《公立医院D组织质量提升标准》等文件要求，我院把D的领导融入到医院治理各环节。在D务干部队伍建设方面，D委书记是D建工作第一责任人，D委班子一岗双责，设有专职D委副书记主抓D务，设置独立D委办公室，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。在职32个支部书记全部由科室正职担任，保证了D建和业务工作两手抓、两手硬。支部书记及委员均由科主任和业务骨干担任，支委班子就是学科带头人，有力保证了D建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，D建业务工作取得双丰收。在新基层D支部框架下，支部“三会一课”“主题D日”“周一夜学”活动开展规范，在开展政zhi理...