DOC 乡镇(街道)2023年下半年竞争性发展D员方案

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文档介绍
x乡镇(街道)2023年下半年竞争性发展D员方案为进一步提高D员发展质量,优化D员队伍结构,激发D员活力,抓实发展D员工作的规范化、科学化,根据《中国gcd章程》《中国gcd发展D员工作细则》相关规定,结合x实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以XXX思想为指导,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持把政zhi标准放在首位,夯实“引、选、育、用”培养链条;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入D自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,为新时期加强D的基层组织建设,实施“x战略”,建设“x”贡献力量。二、工作目标2023年下半年计划发展D员x名。三、竞争方式结合x入D积极分子的数量和成熟程度,在发展D员环节引入竞争性发展机制,采用笔试、面试等形式,考察入D积极分子的入D动机和综合素质,并广泛听取D员、群众的意见,以好中选优的方式发展D员。四、资格审查及考试(一)报名。由各D组织负责通知拟符合发展对象条件的入D积极分子,及时传达文件精神及要求,并于x月x日前报送参试人员名单(见附件1)。报名采取自愿报名方式,逾期未报名或报名后未参加考试人员,视为自动放弃本次发展资格。(二)资格审查。由各D组织对参试人员资格进行初审,并报x(乡镇/街道)D建办进行复审,确定参加竞争性入D的人选。1.入D积极分子需经过由x(乡镇/街道)组织的入D积极分子培训,并合格;2.截止2023年x月,成为入D积极分子时间满1年。(三)考试。本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考评小组由x领导班子,部分村(社区)书记、两新D组织书记组成。笔试和面试相关准备工作由x(乡镇/街道)D建办负责。1.笔试。x月x日,组织开展笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要围绕《中国gcd章程》的学习和对D的认识两方面进行考察。2.面试。面试人员的...