DOC D课：发展D员要始终把政zhi标准放在首位

D课：发展D员要始终把政zhi标准放在首位同志们：D员是D和国家事业发展壮大的中坚力量。xjp同志在D的20D报告中指出，选人用人要突出政zhi标准。《D的20D报告辅导读本》中收录的文章《发展D员必须突出政zhi标准》一文也谈到“选拔发展D员，毫无疑义要突出政zhi标准”，这一鲜明导向，为新时期开展D员发展工作提供了根本遵循，也为广大D员“自身硬”提出了基本要求。借此机会，由我为大家作一堂D课报告，与同志们共同交流。一、发展D员要始终把政zhi标准放在首位的政zhi意义（一）坚持政zhi标准，这是我们D发展D员历来所坚持的。“万物得其本者生，百事得其道者成”。1929年6月，D的六届二中全会提出要以“政zhi认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性”为主要标准选拔D员；陈云同志1938年在延安抗日军政大学作讲演时，他认为挑选D员的标准“政zhi、能力，两者不能缺一，以政zhi为主。”；改革开放伊始，dxp同志指出，如果D员发展问题不解决好，正确的政zhi路线的实现就无法保证。十八大以来，D的事业和D的建设进入一个新的历史时期，D员队伍建设任务更加艰巨。政zhi标准既是D员发展必须坚持的首要标准，也是对每一名D员的基本要求、首要要求，需要不折不扣落实到D员发展工作中去，落实到对自身的要求和行动上去。（二）突出政zhi标准，是考察考核选准D员的基础和关键。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”要坚持和落实好D员标准，重点考察在大是大非面前是否立场坚定、态度鲜明、敢于担当，在困难和矛盾面前有没有担当精神，在服务群众中宗旨意识强不强，在完成急难险重任务中有没有处理复杂局面能力，在利益考量面前是否清正廉洁。通过多渠道、多层次、多侧面、多方位了解D员，严把政zhi关、作风关、能力关、廉洁关，精准识别“想为、勤为、敢为、善为”的D员，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好D员选出来、用起来。同时，压实各级D组织的政zhi责任，强化各级...