DOC 局发展D员工作排查及问题整改情况报告总结

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文档介绍
局关于发展D员工作排查及问题整改情况报告按照《省委组织部关于全面深入开展发展D员工作调研排查的通知》精神和省直机关工委相关要求,省能源局机关D委组织全局各基层D组织对D的**大以来D员发展工作进行了全面排查和深入整改。现将有关情况报告如下。一、基本情况局高度重视发展D员工作排查及问题整改工作,从坚持把政zhi标准放在首位、落实发展D员工作责任等9个方面开展了深入自查,对照省直机关发展D员工作8个突出问题,对D的**大以来发展的D员和各D支部发展D员工作进行了全面排查,共排查梳理出教育培养方式还不够丰富、D务干部能力有所欠缺、个别支部入D宣誓仪式执行不够及时等3个问题,有针对性地制定了9项整改措施,整改工作全部完成。二、主要做法一是统筹规划D员发展。对全局申请入D人员进行全面摸底,根据政zhi素养、理论修养、培养教育情况、能力水平、D员群众认可度等标准,制定年度D员发展计划和长期规划,做到发展工作规范、有序。二是严把D员入口关。局D委根据发展程序,在选拔入D积极分子、发展D员的过程中,按照D员发展制度规范操作,严把D员发展质量关,坚持“四不发展”。同时,始终把政zhi标准放在首位,坚持把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”作为D员发展的基础和前提,做到政zhi成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入D。三是注重积极分子教育培养。把发展D员工作的着力点放在入D积极分子和发展对象的培养教育上,不断强化日常教育管理。认真组织学习D中Y各项决策部署,学习D章、D史,学习D的基本理论、基本路线和方针政策,组织参加省直机关工委的各项培训。四是确保D员发展质量。在入D材料方面进行严格审查,对培养表、审查材料、入D志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写,并按照相关要求认真管理发展D员档案。在入D程序方面坚持四个严格,把好发展D员关。严格支部大会讨论,在到会D员充分行使民...