DOC D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合

党务党建 > 文档预览
12 页 17.6 KB 1 下载 144 浏览 0 收藏
温馨提示:如果当前文档出现乱码或未能正常浏览,请先下载原文档进行浏览。
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合 第 1 页
1/12页
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合 第 2 页
2/12页
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合 第 3 页
3/12页
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合 第 4 页
4/12页
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合 第 5 页
5/12页
下载文档到电脑,方便使用
还有 1 页可预览,继续阅读
试读结束,剩余内容需要您开通VIP或单篇付费下载!
本文档上传于2024-04-03 00:00:36
版权说明:本文档由用户提供并上传,若内容存在侵权,请联系我们删除
文档介绍
D建入章程——聚焦D建工作写入非公企业章程,推动D建工作与企业生产经营深度融合1.非公企业D建怎么做非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用,不仅促进着经济的增长,扩大了就业,同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的D建工作,充分发挥D组织的政zhi核心和政zhi引领作用,是我们面临的现实任务和重大课题。一、非公有制企业D建工作中存在的问题对D建工作在企业中的重要性认识不足,重视不够。有的企业主对D建工作的支持力度不够,认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润,D建是附带的工作,对D建工作缺乏热情。非公有制企业的特殊性束缚了D建工作开展。一是企业生产经营的不稳定性,导致D组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活,导致D员教育管理难度增大。三是企业资产的非公有性,导致D组织活动开展难度增大。D组织自身建设薄弱影响了D建工作开展。一是非公企业D务工作者队伍和D员队伍薄弱。目前负责非公企业D建工作人员多为兼职,不能全身心的投入时间和精力,直接影响非公企业D组织的建设;D员在非公企业职工中占的比例较少,造成D组织在企业中缺乏影响力和号召力。二是D组织作用发挥不够。有的非公企业主对D组织没有认同感,对在企业中建立D的组织,开展D的工作认识不够,存在着典型的重经营发展、轻D建工作的认识误区,对D建工作支持不够,抓得不紧,D建工作随意性大。二、加快推进非公有制企业D建工作步伐加强组织领导,切实提高D建工作认识。一是进一步增强对非公有制企业D建工作的重视程度。要从科学发展观、贯彻落实中Y有关非公有制企业D建工作精神的高度,充分认识加强非公有制企业D建工作的重要性、必要性和紧迫性,切实担负起做好非公有制企业D建工作的责任。二是提高非公有制企业D组织的认识水平。要使非公有制企业中的D组织充分认识到D组织是一个政zhi组织,具有独立的政zhi人格,不能把非公有制企业与非...