DOC 集团X委2024年上半年X建工作报告

集团D委2024年上半年dj工作报告2024年，xxx集团D委在的xxx正确领导下，认真落实抓dj工作主体责任，班子成员全面履行“一岗双责”，以高质量的基层dj引领集团高质量发展，上半年实现营收xxx亿元，利润xxx万元，税收贡献xxx万元。一、工作情及况及成效（一）dj领航，强根铸魂。一是以D委会、理论中心组领学，指导基层D支部、全体员工集体学，在学的基础上组织研讨、知识竞赛，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是抓实基层D组织“五基三化”、“强制度促融合”行动等工作，从优秀中层管理人员中选优配强各D支部书记，落实两个1％要求，发展X员xxx名，培育“dj＋金惠民”等xxx个dj品牌并举行dj品牌成果比赛。三是围绕清廉国企建设内容，通过dj引廉聚“合心”、教育培廉铸“初心”、文化养廉润“红心”、监督护廉防“私心”等“四心”工程和“八个一”活动，推动清廉国企建设走深走实。（二）筑强堡垒，凝心聚力。集团D委以改革提升行动为契机，调整优化集团公司“三会”议事规则，严格落实D委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序，推进xxx家子公司全面落实“dj入章”。修订、完善合同管理、财务审批、金融管理等制度xxx项，新增xxx项，对经营管理、项目建设、风险管控等制度进行“立改废”xxx多项。通过“严入口、严教育、严考核、严培养”四“严”措施落实“能上能下，能进能出”用人标准；建立《后备人才管理办法》和《中长期人才培养规划》等制度，建立各层级后备人才库，形成“四个留人”的良好机制。专题研究巡察整改工作xxx余次，向市委、市纪委、巡察办等部门汇报xxx次，由集团纪委跟踪督办、监督检查巡察整改情况，xxx个问题完成整改xxx个，完成率为xxx％。（三）D经融合，促进发展。集团D委坚持dj引领经建高质量发展，做实“dj＋业务”深度融合。一是创新使用供应链金融审批信息化、风险防控体系制...