DOC 区干部作风建设年活动方案

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文档介绍
区干部作风建设年活动方案为持续提升全区干部作风建设,弘扬新风正气,凝聚发展活力,以作风转变促进工作落实,全力推动x的建设高质量和经济发展高质量,经区委常委会研究决定,在全区开展干部作风建设年活动。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻x的**大精神,着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、担当意识不强、工作效能低下等突出问题,为推动*区高质量发展提供坚强作风保障。二、基本原则(一)坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政F各项决策部署,以提升干部作风建设为目标,聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6+3”专项整治、优化营商环境等重点工作,加大跟踪问效力度,切实提升执行力,以作风转变推动工作落到实处。(二)坚持人民立场。牢固树立宗旨意识,坚持以人民为中心的工作导向,始终和人民想在一起、干在一起。把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实增强群众的获得感和幸福感。(三)坚持以上率下。各级领导干部特别是县处级干部要身体力行,率先垂范,带头改作风、抓作风,树立鲜明导向,强化示范引领,一级带着一级干、一级做给一级看,形成“头雁效应”。(四)坚持改革创新。用改革创新的思维破解难题、推动发展。依托“一中心四平台”,借助互联网、大数据等科技手段,深化“放管服”改革,切实把作风建设的过程变为提高效能、优化服务的过程,不断优化经济发展软环境。三、活动内容坚持问题导向,持续深化全区干部作风建设,重点解决以下问题:(一)狠抓违反政zhi纪律和政zhi规矩等问题重点解决:dy干部违反有关规定组织、参加未经民政部门登记注册的老乡会、校友会、战友会;经常组织、参与各类“酒局圈”活动;热衷于拉关系、找门路、套近乎、站队伍,广织关系网;投机依靠、趋炎附势,将上级领导当成个人靠山的人身依附等问题。(二)狠抓形式主义官僚主义等问题重点解决:贯彻执行中...