DOC 2024年抓基层D建工作述职报告

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文档介绍
2024年抓基层D建工作述职报告今年以来,我坚持以新思想为指导,坚决履行全面从严治D第一责任责任,在全面加强D的建设的同时,高度重视以D建引领企业文化建设,大力弘扬集团“三色”文化的企业宗旨,积极汲取新能源绿色发展文化精髓,赓续国有企业红色基因,确立“D建强心、文化铸魂、引领发展”总基调,着力培育“新能源绿色文化”,以D建工作引领企业文化建设,将D建优势转化为发展优势,提升企业凝聚力和向心力。一、以政zhi建设为统领,把方向、定战略、拥核心始终坚持旗帜鲜明讲政zhi,将学习贯彻新思想为首要政zhi任务,夯实理论基础,筑牢思想基石,统筹好“最初一公里”。(一)强化推动理论学习上下联动。坚持将思想建D与制度建D有机结合,以建设学习型领导班子为契机,严把引读关、研读原著关和分享交流质量关,形成“会前要自学”“学中要互学”“学后要交流”的良好模式。构建D委理论学习中心组定期研讨学、D委会及时跟进学、个人主动延伸学、D支部“三会一课”常态学的学习新格局。针对D员分散,D建工作点多面广线长、难以集中的实际情况,D委主要领导带头以现场+视频、联系点+所在D支部等方式,面向D员群众讲授D课。(二)深入学习贯彻三中全会精神。坚持D委书记挂帅,D委委员和D支部书记下沉一级,到分管部门和D支部联系点调研指导学习宣讲;突出第一时间。坚持先学不过夜、深学不隔周,在第一时间采用个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、理论研究+延伸运用的“1+1”学习模式,原原本本学习《决定》及讲话精神;聚焦第一议题。对传达学习内容全部实行项目化、清单化、责任化管理,做到“研究分析、出台举措、推进实施、总结提高”全流程、系统化、贯通式学研宣贯;抓实第一宣讲。开展二十届三中全会精神学习班,各D支部轮流领学,借助学习强国和集团e学等学习平台和活动载体,进行全覆盖宣讲教育。(三)抓好制度文化建设强保障。聚焦新能源制度体系建设,结合公司实...